۱. طراحی مدل مدیریت منابع انسانی منصفانه ( رویکرد قطعی - فازی ) نویسنده: عادل آذر احمدعلی خائف اللهی حسن دانایی فرد زهرا علیپور درویشی منبع: پژوهش های مدیریت منابع انسانی ۱۳۸۸ شماره ۲ کلیدواژه‌ها: وظایف مدیریت منابع انسانی ادراک عدالت مدیریت منابع انسانیِ منصفانه انداز ه گیری فازی حوزه‌های تخصصی: حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی کلیات تعداد بازدید : ۳۱۴۵ چکیده تعداد دانلود : ۱۷۲۴