شناسایی ویژگیهای کارکنان کلیدی و تدوین الگوی مدیریتی با استفاده از تئوری مفهومسازی بنیادی(مقاله علمی وزارت علوم)
حوزههای تخصصی:
کلیدواژهها: کدگذاری باز وظایف مدیریت منابع انسانی کارکنان کلیدی مفهومسازی بنیادی محوری و انتخابی
کلیدواژهها: بازمهندسی فرایندهای سازمانی فناوری اطلاعات رهبری اثر بخش