ارایه مدلی جهت شناسایی فرآیندهای کاندیدای برون سپاری در سازمان برمبنای رویکرد کارت امتیاز متوازن و ماتریس استراتژیهای برون سپاری(مقاله علمی وزارت علوم)
حوزههای تخصصی:
کلیدواژهها: برون سپاری کارت امتیاز متوازن ماتریس استراتژیهای برون سپاری
کلیدواژهها: پژوهش اخلاقی احتمال فاش شدن سناریو اخلاقی داده های کلان