شناسایی ویژگیهای کارکنان کلیدی و تدوین الگوی مدیریتی با استفاده از تئوری مفهومسازی بنیادی(مقاله علمی وزارت علوم)
حوزه های تخصصی:
کلیدواژهها: کدگذاری باز وظایف مدیریت منابع انسانی کارکنان کلیدی مفهومسازی بنیادی محوری و انتخابی
کلیدواژهها: عدم اطمینان محیط عملکرد سازمان خرده محیط جستجوگری نرخ بازگشت سرمایه (کل سرمایه)