۱. بررسی رابطه ی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی)(مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: مسعود حراقی سجاد نجفی قادر جبارزاده منبع: مدیریت نظامی سال چهاردهم زمستان ۱۳۹۳ شماره ۵۶ کلیدواژه‌ها: رضایت شغلی عدالت سازمانی هویت سازمانی رفتار شهروند سازمانی حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت دولتی حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۰۵۷ چکیده تعداد دانلود : ۷۶۹
