سنجش توانمندی مدیران محلی در توسعه کارآفرینی سبز در مناطق روستایی (مورد مطالعه: بخش لوداب- شهرستان بویراحمد) (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
کارآفرینی عامل توسعه جوامع شناخته شده و کارآفرینی سبز یکی از جدیدترین روی کردها در زمینه حفظ رشد اقتصادی همراه با پایداری است. آشکار است که جوامع محلی به تنهایی و بدون رهبری توان ایجاد جریان منسجم برای کارآفرینی سبز را ندارند و این مدیران محلی/بومی هستند که در پیشاپیش این حرکت قرار دارند. برای مدیران روستاها شایستگی ها و توانمندی هایی لازم است تا در ایفای نقش خود موفق عمل کنند. بنابر این هدف این پژوهش سنجش توانمندی مدیران بومی برای رهبری جریان کارآفرینی سبز روستایی است. به این منظور تعداد 137 تن از مدیران و کارشناسان بومی بخش لوداب شهرستان بویراحمد با پرسشنامه ای در طیف لیکرت ( به ارزشهای 1 تا 5 و میانگین= 3) مورد پرسش قرار گرفتند. نتایج این پژوهش نشان داد شاخص های مدیریتی: دانش و مهارت های کارآفرینی، مسئولیت پذیری، مشارکت و شبکه سازی، آموزش موثرترین شاخص های عملکردی مدیران بومی در توسعه کارآفرینی سبز هستند. نتایج این پژوهش بر وجود ارتباط قوی و مثبت بین جوانی مدیران و بالا بودن تحصیلات آنان با عملکرد موثر در مدیریت کارآفرینی سبز صحه می گذارد اما در دو شاخص آگاهی از موانع کارآفرینی و مشارکت و شبکه سازی در این پژوهش مقداری پایین تر از میانگین مشاهده شد. همکاری مدیران محلی با سازمان ها و ارگان های رسمی جهت برقراری امنیت پایدار برای کارآفرینان و تقویت اجتماع محلی و سازمان های مردم نهاد راهکار مدیریتی این پژوهش برای افزایش کارآیی مدیران محلی در توسعه کارآفرینی سبز است.Evaluating the Competence of Local Managers in Advancing Green Entrepreneurship in Rural Areas: Case Study: Ludab District, Boyerahmad Township
Entrepreneurship plays a crucial role in community development, and green entrepreneurship is a modern approach that combines economic growth with sustainability. However, local communities alone cannot effectively drive green entrepreneurship without leadership. Local and indigenous managers are essential in this movement, requiring specific competencies and capabilities to succeed. This research aims to assess the ability of local managers to lead rural green entrepreneurship. To achieve this, 137 local managers from the Ludab district of BoyarAhmad township were surveyed using a Likert scale questionnaire. The findings indicate that entrepreneurial knowledge and skills, responsibility, participation and networking, and training significantly impact the performance of local managers in promoting green entrepreneurship. The study confirms a strong positive relationship between the youth and higher education of managers and their effective performance in green entrepreneurship management. However, the indicators of awareness of entrepreneurship obstacles and participation and networking were found to be below average. The research suggests that collaboration between local managers and official organizations, as well as strengthening local communities and non-governmental organizations, can enhance the efficiency of local managers in developing green entrepreneurship.
تبلیغات
