چکیده

هدف: هدف این مطالعه به بررسی تاثیر ویژگی های مدیرعامل (CEO) بر عملکرد مالی شرکتی پرداخته است.روش شناسی پژوهش: در این مطالعه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (TSE) در بازه زمانی 1392 تا 1402 موردبررسی قرار گرفتند. جهت برآورد و آزمون مدل ها از داده تابلویی استفاده شده است. همچنین برای ویژگی های مدیرعامل از سه شاخص (مالکیت مدیرعامل، دوگانگی مدیرعامل و مدت تصدی مدیرعامل) و برای ارزیابی عملکرد مالی شرکتی از شاخص بازده حقوق صاحبان سهام (ROE) استفاده شده است.یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد بین مالکیت مدیرعامل و مدت تصدی مدیرعامل با عملکرد مالی شرکتی (ROE) رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین دوگانگی مدیرعامل به طور معناداری با عملکرد مالی شرکتی (ROE) رابطه وجود ندارد.اصالت/ارزش افزوده علمی: این پژوهش یکی از معدود مطالعاتی است که تاثیر ویژگی های فردی مدیرعامل (مالکیت، مدت تصدی و دوگانگی) را بر عملکرد مالی شرکت ها در یک بازار نوظهور مانند ایران بررسی می کند. با توجه به تفاوت های نهادی، اقتصادی و حاکمیتی ایران با سایر کشورها، یافته های این پژوهش به توسعه ادبیات بین المللی در حوزه حاکمیت شرکتی کمک می کند. همچنین این یافته برای سیاست گذاران شرکتی و سهامداران جهت انتخاب و ارزیابی مدیران ارشد اهمیت بالایی دارد.

CEO characteristics and corporate financial performance: A case study of the Iranian capital market

Purpose: This study aims to investigate the effect of CEO characteristics on corporate financial performance.Methodology: This study examined companies listed on the Tehran Stock Exchange (TSE) from 2013 to 2023. Panel data was used to estimate and test the models. Three indicators (CEO ownership, CEO duality, and CEO tenure) were used for CEO characteristics, and the return on equity (ROE) index was used to evaluate corporate financial performance.Findings: The study's results showed a positive and significant relationship between CEO ownership and CEO tenure and corporate financial performance (ROE). Also, CEO duality is not significantly related to corporate financial performance (ROE).Originality/Value: This study is one of the few studies that examines the impact of individual CEO characteristics (ownership, tenure, and duality) on the financial performance of companies in an emerging market such as Iran. Given the institutional, economic, and governance differences between Iran and other countries, the findings of this study contribute to the development of international literature in the field of corporate governance. This finding is also important for corporate policymakers and shareholders when selecting and evaluating senior managers.

تبلیغات