تبیین جامعه شناختی تاثیر اشتغال بر سلامت روان افراد (مطالعه تجربی شاغلین و بیکاران در تهران) (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
از ویژگی های بارز بازار کار ایران مسئله بیکاری است. در کنار هزینه های اقتصادی، اجتماعی بیکاری اثرات جدی نیز بر سلامت افراد می گذارد. هدف از این تحقیق، بررسی وضعیت سلامت روان جمعیت فعال اقتصادی (شاغل و بیکار) شهر تهران است و نیز قصد دارد به تبیین مؤلفه های اجتماعی و فرهنگی مؤثر اشغال بر روی سلامت روان جمعیت مورد مطالعه بپردازد. برای این منظور از استراتژی پژوهشی قیاسی استفاده شده است و مدل علی نظری از نظریه محرومیت پنهان اشتغال یهودا طراحی شده است. روش تحقیق پیمایش بوده و برای گردآوری اطلاعات از فن پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق، کلیه افراد ساکن شهر تهران که ازلحاظ مشخصه نیروی کار در گروه جمعیت فعال اقتصادی قرار دارند را در برمی گیرد که تعداد ۴۰۰ نفر از این جمعیت به شیوه نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای و با استفاده از فرمول تعیین حجم نمونه کوکران انتخاب شده اند. برای سنجش سلامت روان از پرسش نامه سلامت عمومی و برای سنجش مؤلفه های نظریه محرومیت پنهان از شاخص مزایای پنهان و آشکار اشتغال استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون مقایسه میانگین ها نشان داد که افراد شاغل نسبت به افراد بیکار از وضعیت سلامت روان بهتری برخوردار هستند و نیز افراد شاغل بهره مندی بیشتری از مزایای آشکار و پنهان اشتغال نسبت به افراد بیکار داشتند. نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیره نیز نشان داد که متغیرهای اثر اشتغال با ضریب بتا (۳۲۷/۰)، مزایای پنهان (۰٫۳۴۵) فشار مالی (۲۱۵/۰-) به ترتیب قوی ترین پیش بینی کننده های سلامت روان در بین افراد شاغل و بیکار هستند.Sociological explanation of the employment’s impact upon mental health (an empirical study of employed and unemployed in Tehran)
One of the distinctive features of labor market in Iran is the issue of unemployment. In addition to economic and social costs, unemployment has serious effects on the health of individuals. This study aimed to investigate the mental health status of the economically active population (employed and unemployed) in the city of Tehran trying to give an account of the social and cultural parameters affecting the mental health of the population studied. For this purpose, a deductive approach was adopted and a causal theoretical framework was developed from Jahoda’s latent deprivation model. The research method was survey and questionnaire technique was used for data collection. The statistical population of the study included the economically active residents of Tehran among whom 400 individuals were selected through multi-stage cluster sampling using Cochran’s sample size formula. The General Health Questionnaire and employment latent and manifest benefits scale were used to measure the mental health, the components of latent deprivation of employment. T-test results showed that the employed individuals had a better mental health status than the unemployed. Employed individuals had more benefit of the manifest and latent benefits of employment than the unemployment individuals. The results of multiple regression analysis also showed that employment impact with a beta coefficient of (0.327), latent benefits (0.345) and manifest benefit (-0.215) were, respectively, the strongest predictors of mental health among the employed and unemployed individuals..
تبلیغات
