Toggle navigation
عنوان مطالب
مجلات
پدیدآورندگان
حوزه تخصصی
ناشران
برنامه ریزی جانشینی در سازمان
نویسندگان:
حسین هاشمی
منبع:
مدیریت 1387 شماره 139 و 140
کلیدواژهها:
منابع انسانی
سازمان
برنامه ریزی جانشینی
حوزههای تخصصی:
حوزههای تخصصی
مدیریت
مدیریت سازمانی و منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
دریافت مقاله
  تعداد دانلود  : 
۱۵۶۷
آرشیو
آرشیو شمارهها:
۲۲
سال ۱۳۸۷ (۶)
-
مدیریت 1387 شماره 141 و 142
-
مدیریت 1387 شماره 139 و 140
-
مدیریت 1387 شماره 137 و 138
-
مدیریت 1387 شماره 135و136
-
مدیریت 1387 شماره 133 و 134
-
مدیریت 1387 شماره 131 و 132
سال ۱۳۸۶ (۶)
-
مدیریت 1386 شماره 129 و 130
-
مدیریت 1386 شماره 127 و 128
-
مدیریت 1386 شماره 125 و 126
-
مدیریت 1386 شماره 123 و 124
-
مدیریت 1386 شماره 121 و 122
-
مدیریت 1386 شماره 119 و 120
سال ۱۳۸۵ (۵)
-
مدیریت 1385 شماره 115 و 116
-
مدیریت 1385 شماره 113 و 114
-
مدیریت 1385 شماره 111 و 112
-
مدیریت 1385 شماره 109 و 110
-
مدیریت 1385 شماره 107 و 108
سال ۱۳۸۴ (۵)
-
مدیریت 1384 شماره 105 و 106
-
مدیریت 1384 شماره 103 و 104
-
مدیریت 1384 شماره 101 و 102
-
مدیریت 1384 شماره 99 و 100
-
مدیریت 1384 شماره 97 و 98
چکیده
نخستین و اساسی ترین نیاز سازمان، برنامه ای همه جانبه برای حمایت از آینده سازمان بوسیله اطمینان حاصل کردن از دارا بودن مجموعه مهارتهایی مناسب در کارکنانی شایسته در سازمان طی همه دوره های زمانی است...
تبلیغات