طراحی مدلی منطقه ای برای الگوی مفهوم جنبه های تاریک پدیده اسطوره سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی در راستای آمایش سرزمینی (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
تحقیق حاضر با هدف طراحی الگوی مفهوم جنبه های تاریک پدیده اسطوره سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی صورت گرفته است. پژوهش حاضر کیفی و از نوع نظریه پردازی داده بنیاد است. داده ها با مصاحبه عمیق نیمه ساختمند از میان10 نفر از خبرگان حوزه جنبه های تاریک پدیده اسطوره سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی انجام گرفت. نمونه ها با روش نمونه گیری انتخاب و گردآوری شدند. تجزیه و تحلیل داده ها به روش (کوربین و استراوس، 2015) با استفاده از نرم افزارMAXQDA 2020 در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام شد. برای شناسایی ابعاد و مؤلفه های جنبه های تاریک پدیده اسطوره سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی مصاحبه های عمیق با متخصصان و مدیران دانشگاه علوم پزشکی یزد، انجام شده است. مدل پژوهش بر اساس شناسایی 1015 کد باز، ارتباط دهی کدها به 215 مفهوم و 31 مقوله اصلی(در 12 طبقه) استخراج گردید.Designing a regional model for the conceptual pattern of the dark aspects of the phenomenon of organizational myth based on religious teachings in line with territorial planning
The current research has been carried out with the aim of designing a concept model of the dark aspects of the phenomenon of organizational myth based on religious teachings. The current research is qualitative and based on data theorizing. The data was collected through an in-depth semi-structured interview among 10 experts in the field of dark aspects of the phenomenon of organizational myths based on religious teachings. The samples were selected and collected by sampling method. Data analysis was done according to (Corbin and Strauss, 2015) using MAXQDA 2020 software in three stages of open, central and selective coding. In order to identify the dimensions and components of the dark aspects of the phenomenon of organizational myth based on religious teachings, in-depth interviews were conducted with specialists and managers of Yazd University of Medical Sciences. The research model was extracted based on the identification of 1015 open codes, linking the codes to 215 concepts and 31 main categories (in 12 categories).
تبلیغات
