۱. تعارض در فرد، گروه یا سازمان نویسنده: ابراهیم پور منبع: میثاق مدیران ۱۳۸۶ شماره ۲۳ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۰۶۳ چکیده تعداد دانلود : ۵۸۸