۱. تعارض در فرد، گروه یا سازمان نویسنده: ابراهیم پور منبع: میثاق مدیران ۱۳۸۶ شماره ۲۳ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : 110 چکیده تعداد دانلود : 342