رابطه سبک های رهبری اخلاقی، حمایتی و ستمگرانه با تفکر سیستمی و رفتار شهروندی سازمانی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)
منبع:
روانشناسی صنعتی/سازمانی سال پنجم بهار ۱۳۹۳ شماره ۱۸
47 - 58
حوزه های تخصصی: