مریم خوانین زاده

مریم خوانین زاده

مطالب

فیلتر های جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۱ تا ۳ مورد از کل ۳ مورد.
۱.

The Effectiveness of App-Based Language Instruction: A Blend of Productive Linguistic Knowledge Improvement and Users’ Perceptions and Experiences

کلید واژه ها: attitude Busuu Computer-assisted language learning EFL language-learning application mobile-assisted language learning Productive vocabulary knowledge

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۲۶ تعداد دانلود : ۱۹
The growing popularity of language-learning apps among language learners has highlighted the need for rigorous evaluation of their efficacy in second language acquisition (SLA). This study combined quantitative measures to comprehensively understand the effectiveness of the Busuu app in improving the productive vocabulary of Iranian intermediate EFL learners with qualitative data from in-depth interviews to explore their perceptions and experiences while using the app. Forty-three learners (17 males and 26 females with a mean age of 27.53) were selected to assess the effectiveness of the Busuu app on learners’ productive vocabulary knowledge. Among them,15 participants (all female with a mean age of 29.40) agreed to be interviewed after the Busuu study to gain insights into learners’ perceptions and experiences with app-based learning. A pretest-posttest design using the LEX30 task, a standardized productive vocabulary assessment tool, was conducted before and after the Busuu study to evaluate participants’ productive vocabulary knowledge. Paired samples t-tests revealed no significant improvement in participants’ productive vocabulary knowledge. Nonetheless, the number of responses produced in the posttest was higher than in the pretest. According to the interview data, users rated vocabulary as the most favored feature of the app, while restricted access to premium content was noted as the least favored. Most participants acknowledged that the app exceeded their initial expectations before installing it. Additionally, improving vocabulary knowledge was the users’ primary expectation from utilizing the app. Furthermore, approximately all participants found the app beneficial for language learning. However, most of them reported low levels of enjoyment during app usage. The results can contribute to understanding what needs to be done to upgrade the quality and potential of the Bussu app, how the app can better support EFL learners in effectively activating their lexical knowledge, and what the users’ experiences and expectations from a language-learning app are.
۲.

نقش ارزش های فرهنگ سازمانی بر اثر بخشی رویه های مدیریت منابع انسانی(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: فرهنگ اثربخشی ارزش های فرهنگ سازمانی رویه های مدیریت منابع انسانی

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۲۳۸۰ تعداد دانلود : ۹۰۲
سازمان ها به عنوان رکن اصلی اجتماعات هستند و عملکرد مدیریت ارشد نتیجه ترکیب صحیح و به جای منابع انسانی است. بحث فرهنگ نیز عامل مهمی است که تعیین کننده رویه های مدیریتی می باشد و بر عملکرد مدیریت تأثیر می گذارد. از این رو رویه های مدیریت منابع انسانی منجر به بهبود عملکرد شرکت به عنوان منبع مزیت رقابتی بلند مدت می شود. بنابراین در مطالعه حاضر تلاش شد تا به بررسی رابطه بین ارزش های فرهنگ سازمانی با اثربخشی رویه های مدیریت منابع انسانی پرداخته شود. جامعه آماری این پژوهش شامل تمام کارکنان شرکت پیچ چهره یزد می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی، افرادی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. داده های مربوط به آن با استفاده از ابزار پرسشنامه جمع آوری شد. روایی پرسشنامه از طریق روایی سازه (تحلیل عاملی) و پایایی با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. برای تحلیل داده های تحقیق از نرم افزار SPSS17 و ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شد. یافته ها نشان داد که بین ارزش های فرهنگ سازمانی با اثربخشی رویه های مدیریت منابع انسانی، همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد.
۳.

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر جذب سپرده ی مشتریان در بانک با استفاده از روش VIKOR فازی (مورد مطالعه: بانک صادرات استان یزد)(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: سپرده گذاری FVIKOR بانکداری

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۴۸۰ تعداد دانلود : ۳۰۰
امروزه تجهیز منابع مالی جز اصلی ترین وظایف بانک ها است؛ زیرا موفقیت در این زمینه می تواند عامل موفقیت در سایر زمینه های بانکی باشد. در واقع جذب سپرده محور و ستون عملیات بانک داری را تشکیل می دهد و این وظیفه ی اساسی مقدم بر سایر وظایف بانکی است. از این رو هدف از پژوهش حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر جذب سپرده ی مشتریان در شعب بانک صادرات استان یزد است. در این تحقیق 10 عامل موثر بر جذب سپرده ی مشتریان در بانک با در نظر گرفتن نظر خبرگان احصا شده و برای رتبه بندی آن ها از روش FVIKOR استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که دو عامل نحوه ی برخورد کارکنان با مشتریان و نرخ سود سپرده بیشترین تأثیر را بر جذب سپرده ها در بانک دارد. سپس بر اساس رتبه بندی عوامل موثر بر جذب سپرده ها پیشنهادهایی برای تحقیقات آینده و مدیران به کارگیری در بانک ها ارائه شده است.

پالایش نتایج جستجو

تعداد نتایج در یک صفحه:

درجه علمی

مجله

سال

حوزه تخصصی

زبان