۱. پیش زمینه ها و پیامدهای بدبینی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت تجارت الکترونیک پارسیان)(مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: مهدی حقیقی کفاش نادر مظلومی فرزانه میرزامحمدی منبع: مطالعات مدیریت بهبود و تحول تابستان ۱۳۹۰ شماره ۶۴ حوزه های تخصصی: حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۲۴۱۴ چکیده تعداد دانلود : ۲۲۶۲
