۱. بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت تعارض و میزان استرس شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ورامین - پیشوا(مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: بهناز عاج لو محمود قربانی مسیب احمدی منبع: پژوهش های تربیتی تابستان ۱۳۸۵ شماره ۷ حوزه های تخصصی: حوزه‌های تخصصی روانشناسی حوزه های جدید روانشناسی روانشناسی سازمانی و صنعتی تعداد بازدید : ۱۱۵۰ چکیده تعداد دانلود : ۵۹۱
