۱. ارائه مدلی برای بررسی تأثیرات مستقیم و غیرمستقیم سازمان یادگیرنده بر درگیری عاطفی - ذهنی کارکنان در نهادهای فرهنگی نویسنده: امین نادری علی اسدی منبع: کتاب مهر بهار ۱۳۹۴ شماره ۱۶ کلیدواژه‌ها: سازمان یادگیرنده مدل سازی معادلات ساختاری درگیری عاطفی - ذهنی کارکنان نهادهای فرهنگی حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی روابط فرد و سازمان تعداد بازدید : ۸۷۶ چکیده تعداد دانلود : ۵۲۷