سمیرا ابراهیمی

سمیرا ابراهیمی

مطالب
ترتیب بر اساس: جدیدترینپربازدیدترین

فیلترهای جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۱ تا ۲ مورد از کل ۲ مورد.
۱.

Addressing Barriers to Open Data Networks in Healthcare: A Systems Approach to Pandemic Response(مقاله پژوهشی وزارت بهداشت)

تعداد بازدید : ۷ تعداد دانلود : ۹
INTRODUCTION: The COVID-19 pandemic has revealed major shortcomings in healthcare data systems worldwide, particularly the need for accessible and transparent data sharing. In Iran, these shortcomings were particularly visible due to the lack of a structured open data network in the healthcare sector. Hence, this study addresses the barriers to open data networks in healthcare. METHODS: This study used Interpretive Structural Modeling (ISM) supported by MICMAC analysis to examine and prioritize barriers to the establishment and use of open data platforms in the Iranian healthcare system. Data were collected through expert consultations with eight experts in the field of health information and policy. FINDINGS: The analysis revealed significant barriers to implementation, including lack of government coordination, high startup costs, and inadequate technology infrastructure. For use, the most prominent barriers included the lack of data standards, poor data management, and uncontrolled growth of unstructured data. Many of these barriers were interrelated, and some acted as root causes that hindered systemic progress. CONCLUSION: Addressing these challenges requires coordinated strategic efforts focused on increasing ICT competencies, upgrading infrastructure, and strengthening institutional support. Establishing a functional open data network is essential to improve public health outcomes and enable faster responses to future health crises in Iran.
۲.

طراحی مدل فرآیند تاب آوری سازمانی در مراکز بهداشت و درمان(مقاله علمی وزارت علوم)

تعداد بازدید : ۳۴۱ تعداد دانلود : ۱۹۷
اطمینان از عملکرد مناسب مراکز درمانی در شرایط بحران، مسئله مهمی است. تاب آوری سازمانی به توانایی سازمان در انطباق با شرایط پیش بینی نشده و انطباق پذیری با موقعیت های بحرانی تعریف می شود. بنابراین تاب آوری سازمانی نوعی آینده نگری نسبت به رویارویی با عدم قطعیت و تلاش در راستای اجرای تغییرات در سازمان می باشد. هدف اصلی مقاله حاضر، طراحی مدل جامع تاب آوری مراکز درمانی از طریق شناسایی عوامل موثر بر تاب آوری این مراکز می باشد. روش مطالعه این پژوهش برای بهبود عملکرد مراکز درمانی، مدل سازی عملکرد از منظر مهندسی تاب آوری است. از این رو در این پژوهش، از نظرات 12 متخصص از جمله مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد در قالب پرسشنامه استفاده شده و با تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری، به مرحله اجرا در آمده است. این تکنیک براساس پارادایم تفسیری جهت شناسایی روابط بین متغیرهای زیربنایی و چندوجهی تاب آوری سازمانی استفاده شده است. طبق بررسی ادبیات تحقیق عوامل موثر بر تاب آوری مراکز بهداشت و درمان، چیدمان بیمارستان، آموزش، سیستم حمل و نقل، سیستم ارتباطات و فناوری اطلاعات، ظرفیت و امکانات، پاسخگویی، هماهنگی، لجستیک و تأمین کننده، سرمایه های انسانی و سیستم مدیریت می باشد. نتایج این پژوهش نشان می دهد که سیستم ارتباطات و فناوری اطلاعات، کلیدی ترین و پایه ای ترین عامل فعلی برای تاب آوری این مرکز درمانی است. انتظار می رود از نتایج پژوهش حاضر، مدیران و تصمیم گیرندگان حوزه بهداشت کشور بتوانند برای برنامه ریزی بهتر استفاده نمایند.

کلیدواژه‌های مرتبط

پدیدآورندگان همکار

تبلیغات

پالایش نتایج جستجو

تعداد نتایج در یک صفحه:

درجه علمی

مجله

سال

زبان