۱. بررسی اثر رضایت از قراردادهای روان شناختی بر ابعاد نگرشی و رفتاری(مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: علیرضا چیت سازیان هدی بادپر زینب قاسمی منبع: مطالعات مدیریت بهبود و تحول بهار ۱۳۹۳ شماره ۷۳ حوزه‌های تخصصی: حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۰۸۳ چکیده تعداد دانلود : ۶۷۵
