۱. بررسی تأثیر ادراک عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: ادارات کل (بنادر و دریانوردی) و (گمرک) استان گیلان -بندر انزلی)(مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: حسین گنجی نیا مهرداد گودرزوند چگینی احمد غفارزاده منبع: مطالعات مدیریت بهبود و تحول زمستان ۱۳۸۸و بهار ۱۳۸۹ شماره ۶۱ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۱۶۰ چکیده تعداد دانلود : ۷۰۸