۱. پیش بینی تعهد سازمانی بر پایه ی باورهای کارکنان نسبت به جوّ سازمانی نویسنده: محمود اکرامی محمدمهدی ذاکرخطیبانی ناهید فردوسی منبع: مدیریت و توسعه بهار ۱۳۸۷ شماره ۶۷ حوزههای تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۳۷۵ چکیده تعداد دانلود : ۷۸۵