جنبه های اقتصادی چالش های ناشی از جهانی شدن در حوزه حقوق کار (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
زمینه و هدف: آینده نظام حقوق کار به شدت به پدیده جهانی شدن وابسته است. برای حفظ و تقویت قواعد حقوق کار لازم است؛ جنبه های اقتصادی چالش های ناشی از جهانی شدن در حوزه حقوق کار بررسی شود. مواد و روش ها : مقاله حاضر توصیفی تحلیلی است. مواد و داده ها نیز کیفی است و از فیش برداری در گردآوری مطالب و داده ها استفاده شده است. ملاحظات اخلاقی: در این مقاله، اصالت متون، صداقت و امانت داری رعایت شده است. یافته ها: یافته ها نشان داد چالش های عصر کنونی حقوق کار، تقریباً از نظر ابعاد و پیچیدگی منحصربه فرد هستند. زنان و کارگران مهاجر غالباً تحت قوانین ملی کار فاقد هرگونه حمایت کافی بوده اند و از مهم ترین نگرانی های مربوط به تأثیر جهانی سازی بر حقوق کار هستند. مشاغل زنان اغلب ناپایدار، غیر استاندارد و با دستمزد پایین هستند. اکثر مناصب در اقتصاد رو به رشد غیررسمی در اختیار زنان است. نابرابری جنسیتی ماهیتی فراگیر و ساختاری دارد. نتیجه : نتیجه اینکه تحولات آتی نظام حقوق کار در جهت رسیدن به نظام حقوق کار جهانی به طور کامل وابسته به سیاست اصلاح قوانین کار ملی است که از طریق احترام دولت ها به استانداردهای بین المللی کار محقق می شود. در این بین نظام حقوق کار ایران به دلیل عدم رعایت اصل سه جانبه گرایی در تدوین مقررات کار، اجرایی نشدن بخش مهمی از قانون کار و عدم حمایت لازم از کارگان آسیب پذیر نتوانسته است تا همپای تحولات ناشی از جهانی شدن در حوزه روابط کار، توسعه یابد.Economic Aspects of Challenges Caused by Globalization in the Field of Labor Law
Background and purpose : The future of the labor rights system is highly dependent on the phenomenon of globalization. In order to maintain and strengthen the rules of labor rights, it is necessary to examine The economic aspects of the challenges caused by globalization in the field of labor rights.
Materials and Methods : This article is descriptive and analytical. Materials and data are also qualitative and data collection was used in collecting materials and data.
Ethical Considerations: In this article, the originality of the texts, honesty and trustworthiness are observed.
Findings : The findings showed that the challenges of the current era of labor rights are almost unique in terms of dimensions and complexity. Women and migrant workers have often lacked any adequate protection under national labor laws and are among the most of globalization on labor rights. Women's jobs are often unstable, non-standard and low-paid. Most of the positions in the growing informal economy are held by women. Gender inequality has a pervasive and structural nature.
Conclusion : The result is that the future developments of the labor rights system in the direction of reaching the global labor rights system are completely dependent on the policy of reforming national labor laws, which is achieved through governments' respect for international labor standards. In the meantime, Iran's labor rights system has not been able to develop in line with the changes caused by globalization in the field of labor relations due to the failure to comply with the principle .
تبلیغات
