چکیده

با توجه به تضاد منافع حاکم بر محیط حسابرسی و ماهیت مسائل موجود، حسابرسان باید از مهارت یا صلاحیت حرفه ای کافی برخوردار باشند. با این وجود، تعریف یکسان از ابعاد این مفهوم در ادبیات و تحقیقات پیشین وجود ندارد و ابعاد آن به فراخور مقتضیات زمان دستخوش تغییرات اساسی قرار گرفته است. در این راستا هدف این پژوهش بررسی تاثیر ویژگی های روانشناختی حسابرسان و تاخیر در گزارش حسابرسی است. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش علی است. شیوه گردآوری داده، پیمایشی و با استفاده از ابزار پرسشنامه ای صورت گرفت که روایی و پایایی آن به تایید رسید. جمع آوری اطلاعات، کتابخانه ای و میدانی است و بدین منظور از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. جامعه آماریِ تحقیق، کلیه حسابرسان و اعضای انجمن حسابداران رسمی و حسابرسان سازمان حسابرسی در سطح کشور بودند که بر این اساس، نمونه ای مشتمل بر 384 نفر بررسی شد. برای تجزیه وتحلیل داده های تحقیق نیز آزمونهای علی و مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج بدست آمده از تحقیق نشان داد ویژگی های شخصیتی حسابرسان بر تاخیر در گزارش حسابرس تاثیر مثبت و معنی داری دارند.

Psychological characteristics of auditors and delay in audit report

Considering the conflict of interests governing the auditing environment and the nature of the existing issues, auditors must have sufficient professional skills or qualifications. Nevertheless, there is no uniform definition of the dimensions of this concept in previous literature and research, and its dimensions have undergone fundamental changes to meet the requirements of the time. The purpose of this research is to investigate the impact of auditors' psychological characteristics and delay in the audit report. The present research is practical in terms of purpose and causal in terms of method. The method of data collection was a survey using a questionnaire tool, which was confirmed to be valid and reliable. The collection of information is library and field, and for this purpose, a researcher-made questionnaire was used. The statistical population of the research was all auditors and members of the association of certified accountants and auditors of the auditing organization at the country level, based on which, a sample of 384 people was examined. Causal tests and structural equation models have also been used to analyze the research data. The results obtained from the research showed that the auditors' personality traits have a positive and significant effect on the delay in the auditor's report.

تبلیغات