ارزیابی دوره های آموزش الکترونیکی بر اساس اصول مبنایی و طراحی انگیزه ای آموزش و همبستگی آن با پیشرفت یادگیری و رضایت از دوره در آموزش عالی (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی دوره های آموزش الکترونیکی بر اساس اصول مبنایی آموزش مریل و طراحی انگیزه ای کلر و همبستگی آن با پیشرفت یادگیری و رضایت از دوره در آموزش عالی انجام شد. در این پژوهشِ از نوع همبستگی، تعداد 546 نفر از دانشجویان حاضر در دوره های آموزشی الکترونیکی مقطع کارشناسی دانشگاهها، با روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. ارزیابی کیفیت دوره ها با استفاده از ابزار ارزشیابی کیفیت آموزش اثربخش بر اساس اصول مبنایی و طراحی انگیزه ای - کنترل ارادی با ضریب پایایی آلفای کرانباخ 79/0 انجام شد. پیشرفت یادگیری و رضایت از دوره به ترتیب با استفاده از مقیاس سنجش پیشرفت یادگیری با ضریب پایایی75/0، و رضایت از دوره با ضریب پایایی 83/0 مورد سنجش قرار گرفت. نتایج حاصل از آزمون های همبستگی، تحلیل واریانس و رگرسیون چند متغیری نشان دهنده همبستگی مثبت و معنادار میان تلفیق اصول مبنایی آموزش و عناصر انگیزه ای – کنترل ارادی با پیشرفت یادگیری و رضایت دانشجویان از دوره بود. در این میان عناصر فعال سازی، نمایش، یکپارچگی، حل مسئله، توجه، ارتباط، خودتنظیمی و کنترل محیط بیشترین همبستگی را با این متغیرها نشان دادند. در مجموع، نتایج حاکی از ارتباط معنادار اصول مبنایی و انگیزه ای با کیفیت دوره های آموزش الکترونیکی بود.Evaluating E-Learning Courses based on First Principles of Instruction and Motivational Design
The present study was conducted with the aim of evaluating e-learning courses based on Merrill's first principles of instruction and Keller's motivational design and its correlation with learning progress and satisfaction in higher education. In this correlational research, 546 undergraduate students of Iranian universities participating in e-learning courses were selected as a sample by multi-stage cluster sampling method. The evaluation of the quality of the courses was done using the evaluation tool for effective instruction quality based on first principles of instruction and motivational - volitional design for which the reliability coefficient was 0.79. The learning progress was measured using learning progress scale for which the reliability coefficient was 0.75. The level of satisfaction from the course was measured by course satisfaction scale for which the reliability coefficient was 0.83. The results of correlation tests, analysis of variance and multivariate regression showed a positive and significant correlation between the integration of first principles of instruction and motivational-volitional elements with learning progress and student satisfaction. Meanwhile, the activation, demonstration, integration, problem solving, attention, communication, self-regulation and environmental control principles and elements showed the highest correlation with these variables. In general, the results indicated a significant relationship between first principles of instruction and motivational design with the quality of e-learning courses.