پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

روش ها و اثر اصلاحی آنها در بهبود امور اداری

نویسندگان: یدالله نیازمند
منبع: فنون اداری سال دوازدهم 1355 شماره 54
حوزه‌های تخصصی:
  1. حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی ارتباطات سازمانی
  2. حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت دولتی سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روشها
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۷۶۲

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۳

سال ۱۳۵۷ (۱)

  • -فنون اداری سال چهاردهم 1357 شماره 56

سال ۱۳۵۴ (۱)

  • -فنون اداری سال دوازدهم 1355 شماره 54

سال ۱۳۵۲ (۱)

  • -فنون اداری سال دهم بهار و تابستان 1352 شماره 46 و 47

چکیده

تبلیغات

تجزیه و تحلیل داده ها: کدگذاری داده های پژوهش کیفی
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
ویرایشِ زبانی (فنّی یا صوری، و نگارشی)، علمی و عملی
پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
دومین همایش ملی «فرهنگ، رسانه و تحولات نسلی در ایران
تفسیر بالینی آزمون هوش وکسلر ۵ و مداخله در شاخص‌های آن
روش شناسی نقد متد نقد کتاب
اسطوره‌شناسی یونانی و مدرنیته غربی
روش شناسی نقد نظریه
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO