پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

مدلسازی رابطه بین تغییر سازمانی و رفتار کارکنان

نویسندگان: آرش شاهین
منبع: شیخ بهایی زمستان 1385 شماره 5
حوزه‌های تخصصی:
  1. حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی
  2. حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی تحقیق در عملیات مدلسازی ریاضی
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۱۰۵۱

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۳

سال ۱۳۸۵ (۱)

  • -شیخ بهایی زمستان 1385 شماره 5

سال ۱۳۸۲ (۱)

  • -شیخ بهایی بهار 1382 شماره 3

سال ۱۳۸۱ (۱)

  • -شیخ بهایی بهار 1381 شماره 1

چکیده

تبلیغات

تفسیر بالینی آزمون هوش وکسلر ۵ و مداخله در شاخص‌های آن
اسطوره‌شناسی یونانی و مدرنیته غربی
روش شناسی نقد نظریه
ویرایشِ زبانی (فنّی یا صوری، و نگارشی)، علمی و عملی
تجزیه و تحلیل داده ها: کدگذاری داده های پژوهش کیفی
روش شناسی نقد متد نقد کتاب
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
دومین همایش ملی «فرهنگ، رسانه و تحولات نسلی در ایران
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO