۱. بررسی دیدگاه کارکنان در مورد تأثیر عوامل فشار زای سازمانی بر عملکرد(مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: محمداسماعیل انصاری داریوش دانش منبع: پژوهشی دانشگاه اصفهان ۱۳۸۰ شماره ۱۲ حوزه های تخصصی: حوزه‌های تخصصی روانشناسی حوزه های جدید روانشناسی روانشناسی سازمانی و صنعتی تعداد بازدید : ۱۱۴۸ چکیده تعداد دانلود : ۱۰۸۱
