سید صادق ضرغامی

سید صادق ضرغامی

مطالب

فیلتر های جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۱ تا ۲ مورد از کل ۲ مورد.
۱.

Designing Green Marketing Pattern in Iran’s Oil Industry(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: Environment Marketing Petroleum Industry Sustainable Development

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۳۴۶ تعداد دانلود : ۲۲۰
To be in line with the new environmental paradigms, the present study aims to design an Eco-friendly marketing pattern in Iran’s oil industry. The methodology is a sequential exploratory one. In the qualitative section, grounded theory is used. The creative data were gathered through a theoretical sampling of in-depth, semi-structured interviews of 15 experts from the oil industry. The initial model of the research was achieved with 19 (major) factors which were divided into 6 aspects according to the experts’ views: causal circumstances, the major factor, background circumstances, interventions, strategies and consequences. Next, in the quantitative section, the validity of the research was investigated through a surveying method and the questionnaire tool. The statistical population includes a limited number of managers and experts from the oil industry in research and planning fields, counting up to 170 people from whom 118 were selected through random sampling. After evaluating the reliability of the questionnaire, the questions themselves were validated and their number was narrowed down. Carrying out an explanatory factor analysis, the components were reduced to 14 and the dimensions to 5. The relationship between the dimensions was assessed through the correlation test and then the final pattern was designed. Eventually, the theory of the study was developed under the supervision of experts. The significant results of this study were finding the interventions, including productivity, governmental support, social institutions, and sustainable development along with the strategies, including reviewing the energy section structure, improving the managers’ perspectives and developing the green investments.
۲.

نقش تعهد سازمانی در شکل گیری سازمان یادگیرنده مورد مطالعه: موسسه مطالعات بین المللی انرژی(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: تعهد سازمانی سازمان یادگیرنده یادگیری سازمانی موسسه مطالعات بین المللی انرژی ایران

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۳۳۸ تعداد دانلود : ۲۴۳
هدف این پژوهش مطالعه تأثیر تعهد سازمانی بر شکل گیری سازمان یادگیرنده در مؤسسه مطالعات بین المللی انرژی ایران است. برای تعهد سازمانی سه مؤلفه تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری و برای سازمان یادگیرنده هفت مؤلفه فرصت های یادگیری، ارتقای گفتگو، یادگیری گروهی، تسهیم و کسب دانش، چشم انداز مشترک، انطباق با محیط و حمایت رهبران، در نظر گرفته شده است. از ابزار سنجش پرسش نامه (مشتمل بر 39 پرسش)و مطالعات کتابخانه ای جهت گردآوری اطلاعات استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش کارشناسان و پژوهشگران این سازمان به تعداد 90 نفر و حجم نمونه با استفاده از روش تصادفی ساده به تعداد 73 نفر محاسبه گردید. جهت بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف و بر اساس نتایج حاصل از آن در تحلیل روابط بین متغیرها از آزمون - همبستگی اسپیرمن و آزمون معادلات ساختاری بهره گرفته شد. همچنین، از طریق آزمون معادلات ساختاری برازش مدل مفهومی پژوهش تأیید گردید. در نهایت مشخص شد که تعهد سازمان بر شکل گیری سازمان یادگیرنده مؤثر است و بهبود امکان تبدیل پذیری سازمان به سازمان یادگیرنده مستلزم سطح تعهد عاطفی و هنجاری بالا است.

کلیدواژه‌های مرتبط

پدیدآورندگان همکار

تبلیغات

پالایش نتایج جستجو

تعداد نتایج در یک صفحه:

درجه علمی

مجله

سال

حوزه تخصصی

زبان