زهره عالی نسب

زهره عالی نسب

مطالب

فیلتر های جستجو: فیلتری انتخاب نشده است.
نمایش ۱ تا ۲ مورد از کل ۲ مورد.
۱.

Explaining the Relationship of Social trust on the Citizenship Ethics of, High School Students in Bushehr City(مقاله علمی وزارت علوم)

کلید واژه ها: citizenship ethics social confidence

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۱۶ تعداد دانلود : ۱۵
the aim of this study is explaining the relationship between social trust with citizenship ethic. The study population consisted of all high school students in Bushehr city that among this population, a sample of 360 students were selected by multistage random sampling method. the research tools included multi dimension comparison of recognized social support, questionnaire of social trust and citizens ethics questionnaire. To analyze the data, statistical methods such as Pearson correlation and multiple regression analysis were used. Pearson correlation coefficients showed that between Social trust and its dimension such as trust-based behavior, cooperative tendencies, openness, honesty and reliability has significantly relationship with ethics. Multiple regression analysis showed a significant positive relationship between aspects of social trust with citizen’s ethics. Predictor variables explain 22% variance of ethical citizens among high school students in Bushehr city. Among the predictor variables the cooperative intentions was the best predictive of citizens ethics and at the end the suggestions and necessary solutions were presented.
۲.

دانش آفرینی در دانشگاه ها؛ بررسی نقاط قوت و ضعف(مقاله پژوهشی حوزه)

کلید واژه ها: مدیریت دانش هیئت علمی تسهیم دانش دانش آفرینی عوامل دانش آفرینی

حوزه های تخصصی:
تعداد بازدید : ۲۱۰۴ تعداد دانلود : ۱۲۵۴
هدف این تحقیق، بررسی وضعیت عوامل دانش آفرینی و سیاست های شکل گیری و تقویت آنها در دانشگاه های دولتی استان بوشهر، از دیدگاه اعضای هیئت علمی است. روش تحقیق توصیفی - پیمایشی و جامعه آماری اعضای هیئت علمی دانشگاه های دولتی استان بوشهر در سال تحصیلی 92-93 بودند. برای تحلیل داده ها، علاوه بر روش های توصیفی از روش های استنباطی از جمله آزمون T برای مقایسه میانگین و تحلیل واریانس در قالب نرم افزار SPSS و EVIEWS استفاده شده است. نتایج نشان داد: راهبردهای مربوط به فرهنگ سازمانی و نظام آموزش و توانمندسازی، بر فرایند دانش آفرینی نقش مثبت داشته و در مورد ساختار سازمانی، ارتباط دانشگاه با جامعه و صنعت، نظام جذب نیروی انسانی، مراکز پژوهشی، نقش منفی راهبردهای فعلی بر فرایند دانش آفرینی پذیرفته شده است. همچنین بین دیدگاه آزمودنی ها در خصوص وضعیت مؤلفه های فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، تجهیزات کالبدی، ارتباط با صنعت، ارتباطات علمی و بین المللی مراکز پژوهشی، در دانشگاه های بوشهر تفاوت معنی داری وجود ندارد. فرهنگ سازمانی، نظام آموزش و توانمندسازی و نظام ارزشیابی و جبران خدمات، به ترتیب دارای کمترین نقاط ضعف در میان عوامل دانش آفرینی می باشند.

پالایش نتایج جستجو

تعداد نتایج در یک صفحه:

درجه علمی

مجله

سال

حوزه تخصصی

زبان