۱. بررسی اثر رضایت از قراردادهای روان شناختی بر ابعاد نگرشی و رفتاری(مقاله علمی وزارت علوم) نویسنده: علیرضا چیت سازیان هدی بادپر زینب قاسمی منبع: مطالعات مدیریت بهبود و تحول بهار ۱۳۹۳ شماره ۷۳ حوزه های تخصصی: حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رفتار سازمانی تعداد بازدید : ۱۰۵۹ چکیده تعداد دانلود : ۶۴۸
