۱. روشی جهت ایجاد یک سیستم ارزشیابی صحیح برای کارکنان نویسنده: محمدعلی صدری منبع: فنون اداری سال چهاردهم ۱۳۵۷ شماره ۵۶ حوزه های تخصصی: حوزههای تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی تعداد بازدید : ۸۷۳ چکیده تعداد دانلود : ۴۴۸