تأثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر اشتغال کشورهای منتخب صادرکنندۀ نفت در خلیج فارس (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
اشتغال به عنوان یکی از عوامل توسعه، تأثیر بسزایی بر رشد اقتصادی، کاهش فقر و افزایش رفاه اجتماعی دارد. جریان های سرمایه گذاری مستقیم خارجی در جهان در دو دهه اخیر تأثیر قابل توجهی بر بازار کار در اقتصادهای توسعه یافته و در حال توسعه داشته اند. تأثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر سطح اشتغال به وابستگی به شرایط و وضعیت اقتصادی هر کشور و همچنین نوع و میزان سرمایه گذاری های ورودی می تواند متفاوت باشد. مقاله حاضر با استفاده از روش پانل دیتا تأثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر سطح اشتغال طی دوره 2019-2000 در 6 کشور منتخب حوزه خلیج فارس از جمله ایران، عربستان، قطر، کویت، بحرین و عراق؛ مورد ارزیابی قرار گرفته است. نتایج نشان داد که سرمایه گذاری مستقیم خارجی تأثیر مثبت و معنادار بر اشتغال دارد. همچنین تولید ناخالص داخلی تأثیر مثبت و معنادار بر اشتغال دارد. درآمدهای نفتی، سرمایه انسانی و کیفیت نهادی تأثیر منفی و معنادار بر اشتغال دارند. بر اساس نتایج مقاله، جذب FDI می تواند به عنوان یک راهکار برای افزایش سطح اشتغال در این کشورها مطرح شود. به عبارت دیگر، سرمایه گذاری مستقیم خارجی و تولید ناخالص داخلی می توانند به طور معناداری به افزایش اشتغال و بهبود شرایط اقتصادی و اجتماعی کشورهای حوزه خلیج فارس کمک کنند. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .The Effect of Foreign Direct Investment on Employment in Selected Oil-Exporting Countries of the Persian Gulf
Employment, as one of the factors of development, has a significant impact on economic growth, poverty reduction, and social welfare. Foreign direct investment flows in the world in the last two decades have had a noticeable impact on the labor market in developed and developing economies. The impact of foreign direct investment on employment levels can vary depending on the economic conditions and status of each country, as well as the type and amount of inbound investments. This current article evaluates the impact of foreign direct investment on employment levels during the period 2019-2000 in 6 selected countries in the Persian Gulf region, including Iran, Saudi Arabia, Qatar, Kuwait, Bahrain, and Iraq, using panel data methodology. The results show that foreign direct investment has a positive and significant impact on employment. Additionally, gross domestic product has a positive and significant impact on employment. Oil revenues, human capital, and institutional quality have a negative and significant impact on employment. Based on the results of the article, attracting FDI can be proposed as a strategy to increase employment levels in these countries. In other words, foreign direct investment and gross domestic product can significantly contribute to increasing employment and improving the economic and social conditions of countries in the Persian Gulf region.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .