رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و وجدان کاری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوارسگان(اصفهان) (مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

درجه علمی: علمی-پژوهشی (دانشگاه آزاد)

نویسندگان: اکبر اعتباریان خوراسگانی آمنه احمدی پناه مهرآبادی

منبع: رهبری و مدیریت آموزشی سال چهارم تابستان 1389 شماره 2 (پیاپی 12)

حوزه های تخصصی:

دریافت مقاله تعداد دانلود : ۹۹۳

آرشیو

چکیده

انگیزی و مهارتهای اجتماعی با رضایت شغلی مورد تأیید قرار گرفت

تبلیغات