۱. عوامل موثر بر کار تیمی در شرکت ملی نفت ایران (مطالعه موردی: پالایشگاه فراشبند) نویسنده: امین محمدی مرتضی شفیعی منبع: مطالعات علوم اسلامی انسانی سال ششم بهار ۱۳۹۹ شماره ۲۱ 44-62 کلیدواژهها: رهبری اعتماد سیستم پاداش ساختار ارتباطات کاری اندازه تیم تعداد بازدید : ۳۵۸ چکیده تعداد دانلود : ۲۴۵