روان شناسی تحلیلی شناختی (تازه های روانشناسی صنعتی سازمانی سابق)

مقالات

۱.

بررسی ویژگی های روان سنجی سیاهه کمال گرایی هیل در دانشجویان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: حسن پاشاشریفی مهدیه صالحی سوزان امامی پور سیمین بشردوست

حوزه‌های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۱۴۵ چکیده تعداد دانلود : ۱۲۹

۲.

الگوی ساختاری قرارداد روانی، عدالت سازمانی، رهبری اخلاقی، مبادله رهبر-عضو و حمایت سازمانی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: محسن گل پرور زهرا جوادیان خیرالله حسین زاده

حوزه‌های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۱۲۴ چکیده تعداد دانلود : ۱۲۳

۳.

بررسی رابطه جوّ سازمانی دانشگاه بر عملکرد مدرسان دانشگاه های آزاد اسلامی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: سید جمیل قادری کریم علی کرمی رمضان زاهدی طاهر محبوبی

حوزه‌های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۳۱۲ چکیده تعداد دانلود : ۱۰۹

۴.

اثربخشی آموزش برنامه مدیریت استرس بر کیفیت زندگی زنان شاغل(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: فریبا پارسامنش احمد برجعلی محسن منصوری فر

حوزه‌های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۱۲۲ چکیده تعداد دانلود : ۱۱۰

۵.

ارتباط ویژگی های شغلی و نقش های شغلی با تحلیل رفتگی شغلی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: حسن امیری مالک میرهاشمی کوروش پارسامعین

حوزه‌های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۲۷۴ چکیده تعداد دانلود : ۱۱۱

۶.

رابطه بین میزان هوش سازمانی و فرسودگی شغلی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: علیرضا فقیهی سعید موسوی پور ایمان دره الهه دوستی

حوزه‌های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۳۰۷ چکیده تعداد دانلود : ۱۴۲

۷.

بررسی تاثیر مشاوره شغلی بر تغییر نگرش و افزایش رفتار کارآفرینانه و اشتغال زایی دانشجویان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: حامد برماس فاطمه مهرابی رزوه فاطمه حسینی اصلی

حوزه‌های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۱۲۹ چکیده تعداد دانلود : ۱۲۲

۸.

راهبردهای مقابله و سبک های اسناد با افسردگی در کارفرمایان: نقش تعدیل کنندگی جنس(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: علی اکبر حدادی کوهسار رضا علی اکبری معلم

حوزه‌های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۱۴۱ چکیده تعداد دانلود : ۹۵