روان شناسی تحلیلی شناختی (تازه های روانشناسی صنعتی سازمانی سابق)

مقالات

۱.

بررسی ویژگی های روان سنجی سیاهه کمال گرایی هیل در دانشجویان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: حسن پاشاشریفی مهدیه صالحی سوزان امامی پور سیمین بشردوست

حوزه های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۱۳۳ چکیده تعداد دانلود : ۱۱۸

۲.

الگوی ساختاری قرارداد روانی، عدالت سازمانی، رهبری اخلاقی، مبادله رهبر-عضو و حمایت سازمانی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: محسن گل پرور زهرا جوادیان خیرالله حسین زاده

حوزه های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۱۱۳ چکیده تعداد دانلود : ۱۱۰

۳.

بررسی رابطه جوّ سازمانی دانشگاه بر عملکرد مدرسان دانشگاه های آزاد اسلامی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: سید جمیل قادری کریم علی کرمی رمضان زاهدی طاهر محبوبی

حوزه های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۳۰۱ چکیده تعداد دانلود : ۱۰۰

۴.

اثربخشی آموزش برنامه مدیریت استرس بر کیفیت زندگی زنان شاغل(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: فریبا پارسامنش احمد برجعلی محسن منصوری فر

حوزه های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۱۱۱ چکیده تعداد دانلود : ۱۰۰

۵.

ارتباط ویژگی های شغلی و نقش های شغلی با تحلیل رفتگی شغلی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: حسن امیری مالک میرهاشمی کوروش پارسامعین

حوزه های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۲۶۷ چکیده تعداد دانلود : ۱۰۱

۶.

رابطه بین میزان هوش سازمانی و فرسودگی شغلی(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: علیرضا فقیهی سعید موسوی پور ایمان دره الهه دوستی

حوزه های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۲۹۵ چکیده تعداد دانلود : ۱۳۴

۷.

بررسی تاثیر مشاوره شغلی بر تغییر نگرش و افزایش رفتار کارآفرینانه و اشتغال زایی دانشجویان(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: حامد برماس فاطمه مهرابی رزوه فاطمه حسینی اصلی

حوزه های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۱۲۴ چکیده تعداد دانلود : ۱۱۵

۸.

راهبردهای مقابله و سبک های اسناد با افسردگی در کارفرمایان: نقش تعدیل کنندگی جنس(مقاله پژوهشی دانشگاه آزاد)

نویسنده: علی اکبر حدادی کوهسار رضا علی اکبری معلم

حوزه های تخصصی:

• حوزه‌های تخصصی روانشناسی

تعداد بازدید : ۱۳۲ چکیده تعداد دانلود : ۸۵