۱. ارزیابی تاثیر ابعاد پنجگانه شغل بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان گیلان) نویسنده: فروغ رودگرنژاد معصومه قانع شلمانی منبع: کار و جامعه مرداد ۱۳۹۴ شماره ۱۸۳ حوزه های تخصصی: حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد خرد اقتصاد جمعیت و اقتصاد کار عرضه و تقاضای کار امنیت و رضایت شغلی،سیاست های مرتبط تعداد بازدید : ۷۲۶ چکیده تعداد دانلود : ۲۴۵۱
