پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

طرح الگوی رهبری تحول آفرین در سازمان های اداری ایران

نویسندگان: علیرضا موغلی
منبع: نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1384 شماره 5
حوزه‌های تخصصی:
  • حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۶۱۹

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۱۱

سال ۱۳۸۸ (۱)

  • -نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1388 شماره 12

سال ۱۳۸۷ (۱)

  • -نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1387 شماره 11

سال ۱۳۸۶ (۲)

  • -نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1386 شماره 10
  • -نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1386 شماره 9

سال ۱۳۸۵ (۲)

  • -نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1385 شماره 8
  • -نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1385 شماره 7

سال ۱۳۸۴ (۲)

  • -نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1384 شماره 6
  • -نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1384 شماره 5

سال ۱۳۸۲ (۲)

  • -نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1382 شماره 3
  • -نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1382 شماره 2

سال ۱۳۸۱ (۱)

  • -نخل شهداد (مدیریت در اسلام) 1381 شماره 1

چکیده

تبلیغات

دومین همایش ملی «فرهنگ، رسانه و تحولات نسلی در ایران
گام‌های نخست در تدوین و آماده‌سازی مقالات علمی گام اول: آموزش نکات کلیدی که قبل از تدوین هر مقاله علمی باید بدانید
تجزیه و تحلیل داده ها: کدگذاری داده های پژوهش کیفی
اسطوره‌شناسی یونانی و مدرنیته غربی
ویرایشِ زبانی (فنّی یا صوری، و نگارشی)، علمی و عملی
تفسیر بالینی آزمون هوش وکسلر ۵ و مداخله در شاخص‌های آن
روش شناسی نقد متد نقد کتاب
پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
روش شناسی نقد نظریه
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO