تاثیر عدالت سازمانی، رابطه رهبر- عضو، اعتماد و توانمندسازی روان شناختی بر رفتارهای شهروندی سازمانی (مقاله علمی وزارت علوم)

درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)

درجه علمی در دسته‌بندی سابق وزارت علوم: علمی-ترویجی
نویسندگان: مهدی جواهری کامل
منبع: دوماهنامه توسعه انسانی پلیس 1388 شماره 3

کلیدواژه‌ها: رفتار شهروندی سازمانی عدالت سازمانی اعتماد توانمندسازی روان شناختی

حوزه های تخصصی:
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۱۰۵۴

آرشیو

آرشیو شماره ها:
۲۲

چکیده

تبلیغات