شناسایی عوامل موثر بر کاهش رفتارهای پرخاشگرانه مربیان فوتبال لیگ برتر ایران (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
بروز رفتارهای نابه هنجار و دعاوی مربیان، به بدنه فوتبال آسیب بسیاری زیادی وارد می سازد و این موضوع منجر به درگیری بازیکنان، کادرفنی با یکدیگر و داوران، درگیری های هواداران در ورزشگاه ها، خارج از آن و حتی ایجاد حواشی بسیار زیاد در فضای مجازی می گردد. درنهایت حواشی فوتبال به کاهش کیفی سطح رقابت ها ختم می شود و مسیر رشدوتوسعه فوتبال را مختل می سازد. بنابراین ضروریست تا به منظور مقابله با رفتارهای پرخاشگرانه مربیان در لیگ برتر خلیج فارس، راهکارهای مناسبی اندیشیده شود که این مسئله هدف پژوهش حاضر است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و به روش کیفی با استفاده از رویکرد پدیدارشناسی توصیفی انجام شد. جامعه شرکت کننده در پژوهش، خبرگان مرتبط با موضوع بودند. روش نمونه گیری به صورت هدفمند و گلوله برفی بود و نمونه گیری ها تا زمانی که امکان استخراج مفاهیم غیرتکراری از مصاحبه ها وجود داشت؛ ادامه یافت. ابزار گردآوری داده ها مصاحبه نیمه ساختاریافته بود و به منظور بررسی و دسته بندی اطلاعات، از نرم افزار مکس کیودا نسخه20 استفاده گردید. جهت تعیین روایی و پایایی از معیارهای اعتبار، انتقال پذیری، قابلیت اعتماد و تایید پذیری استفاده شد. عوامل موثر بر کاهش رفتارهای پرخاشگرانه مربیان فوتبال لیگ برتر ایران، شامل: 82 مضمون فرعی در قالب 10 مضمون اصلی توسعه ابعاد فردی، توسعه ابعاد روانی، توسعه ابعاد میان فردی، توسعه ابعاد محیطی، توسعه ابعاد مالی، توسعه ابعاد مربیگری، بهبود مدیریت تعارض و استرس، توسعه آموزش و آگاهی توسعه عملکرد باشگاه ها، توسعه عملکرد فدراسیون می باشد. درنهایت ضروریست به منظور کاهش رفتارهای پرخاشگرانه مربیان فوتبال، به مضامین بیان شده در این پژوهش توجه شود.Identifying factors affecting the reduction of aggressive behaviors of football coaches in the Premier League of Iran
The prevalence of unsportsmanlike conduct and misconduct among football coaches has a detrimental effect on the sport as a whole. This phenomenon manifests in the form of clashes between players and coaching staff, altercations with referees, fan violence inside and outside stadiums, and widespread controversies in cyberspace. Therefore, it is imperative to devise effective strategies to combat aggressive behavior among coaches in the Persian Gulf Pro League, which is the objective of this research. This research was conducted with an applied goal and a qualitative approach using a descriptive phenomenological framework. The research participants consisted of experts relevant to the subject. The sampling method was purposeful and snowballing, and the sampling continued until non-repetitive concepts could be extracted from the interviews. The data collection tool was a semi-structured interview, and MaxQDA version 20 was used for data analysis and categorization. To determine the validity and reliability, criteria such as validity, transferability, dependability, and confirmability were utilized. The factors influencing the reduction of aggressive behaviors among coaches in the Iranian Premier League included 82 sub-themes categorized into 10 main themes: development of personal dimensions, development of psychological dimensions, development of interpersonal dimensions, development of environmental dimensions, development of financial dimensions, development of coaching dimensions, improvement of conflict and stress management, development of training and awareness, development of club performance, and development of federation performance. Ultimately, it is essential to consider the mentioned themes in this research in order to reduce aggressive behaviors among football coaches.
تبلیغات
