رابطه فرهنگ سازمانی پلیس با پیشگیری انتظامی از جرم (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
پژوهش حاضر به بررسی رابطه فرهنگ سازمانی پلیس با پیشگیری انتظامی از جرم پرداخته است. این پژوهش از نوع کاربردی و روش آن توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را دانشجویان رشته پیش گیری از جرم در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری دانشگاه علوم انتظامی امین در مقطع زمانی 1401 به تعداد 102 نفر تشکیل دادند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته و برای تحلیل داده ها از روش تحلیل همبستگی و رگرسیون در نرم افزار SPSS بهره برده شده است. یافته های پژوهش نشان داد که پنج مؤلفه فرهنگ سازمانی پلیس، شامل قانون مداری با میزان 280/0، تحول گرایی با میزان 190/0، تعالی گرایی 230/0، آرمان گرایی 240/0، مکتبی 316/0، بر پیشگیری انتظامی از جرم تأثیر دارند.The Relationship Between Police Organizational Culture and Crime Prevention
The present research aims to investigate the relationship between police organizational culture and crime prevention. This research is of applied type and has been done in a descriptive-correlation method. The statistical population of the research included 102 PhD and MA students of crime prevention field at Amin University of Police Sciences during 2022. The data collection tool was a researcher-made questionnaire. Correlation and regression analysis methods were used in SPSS software in order to analyze the collected data. The findings of the research showed that five components of police organizational culture, including law-abiding with a rate of 0.280, transformationalism with a rate of 0.190, perfectionism with a rate of 0.230, idealism with a rate of 0.240, and schoolism with a rate of 0.316, have effects on police crime prevention.
تبلیغات
