الگوی رفتار فردی و سازمانی پلیس در جامعه اسلامی
آرشیو
چکیده
نیروی انتظامی از معدود سازمانهایی است که ماموریتهای متعدد آن در راستای تامین نظم و امنیت با ارتباط نزدیک و مستقیم با اقشار مختلف جامعه گره خورده و این ارتباط تنگاتنگ و گاها درگیرانه همیشگی و وقفه ناپذیر است. مواجهای گسترده که آبستن برخوردهای مهربانانه و خادمانه ماموران پلیس و همچنین هرچند محدود برخوردهای تند وزننده است. از همین رو ساماندهی رفتار فردی و سازمانی کارکنان ناجا نسبت به سایردستگاهها و حتی نیروهای مسلح از اهمیت دو چندانی برخوردار است. به طوری که فرماندهمعظم کل قوا نیز بارها با طرح واژگانی خاص مانند پلیس مقتدر و مهربان، یار مهربان، پناهگاه امن مردم و... در موقعیتهای مختلف و همچنین در بیانه گام دوم انقلاب اسلامیمسیر راهبردی ناجای در تراز انقلاب را ترسیم نمودهاند. از همین رو محقق در این مقاله با مدنظر قراردادن آسیبهای فراوان کار انتظامی و همچنین ظرفیتهای بالقوه کارکنان متعهد، ولایی و انقلابی ناجا با بهرهگیری از متون و ادبیات اسلامی و تاکید بر سه مفهومالگوی رفتار » نبوی، علوی و رهبری « در سیره » کار و تلاش « و » انضباط « ،» اخلاق « اصلی فردی و سازمانی پلیس در جامعه اسلامی را معرفی مینمایدThe pattern of individual and organizational behavior of the police in the Islamic society
The police force is one of the few organizations whose multiple missionsare in line Ensuring order and security is closely linked to different segments of society, and that's it Close and sometimes engaging communication is permanent and uninterrupted. Wide waves that get pregnant Polite and kind treatment of police officers, as well as limited and violent treatment It's disgusting. Therefore, organizing the individual and organizational behavior of NAJA employees compared to othersDevices and even the armed forces are doubly important. So that thecommander The Supreme Commander-in-Chief of the Armed Forces hasrepeatedly made special remarks, such as the powerful and kind police,the kind friend, The safe haven of the people and ... in different situationsand also in the statement of the second step of the Islamic RevolutionThey have drawn a strategic path in the balance of the revolution. That's why the researcher in this article with Consider the many harms of lawenforcement as well as the potential of employees Committed, provincialand revolutionary of NAJA using Islamic texts and literature andemphasizing three concepts Behavioral patterns of "prophetic, Alawite and leadership" in the "way of working" and "discipline", "ethics"Introduces the individual and organizational police in the Islamicsociety.
تبلیغات
