پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

شبکه های اجتماعی و ضرورت نو گرایی مدیران

نویسندگان: دیوید کراکهارت غلامعلی سرمد
منبع: تازه های مدیریت دوره پنجم آذر 1377 شماره 20
حوزه‌های تخصصی:
  1. حوزه‌های تخصصی مدیریت تئوری های مدیریت
  2. حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی رهبری
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۷۰۲

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۱۰

سال ۱۳۷۷ (۲)

  • -تازه های مدیریت دوره پنجم آذر 1377 شماره 20
  • -تازه های مدیریت دوره پنجم اردیبهشت 1377 شماره 19

سال ۱۳۷۶ (۳)

  • -تازه های مدیریت دوره پنجم آبان 1376 شماره 18
  • -تازه های مدیریت دوره چهارم 1376 شماره 17
  • -تازه های مدیریت دوره چهارم 1376 شماره 16

سال ۱۳۷۵ (۲)

  • -تازه های مدیریت دوره چهارم بهمن 1375 شماره 15
  • -تازه های مدیریت دوره چهارم 1375 شماره 14

سال ۱۳۷۴ (۱)

  • -تازه های مدیریت دوره سوم 1374 شماره 12 و 13

سال ۱۳۷۱ (۱)

  • -تازه های مدیریت دوره اول پاییز 1371 شماره 1

سال ۱۳۶۹ (۱)

  • -تازه های مدیریت سال اول آبان 1369 شماره 4

چکیده

تبلیغات

تربیت مربی فلسفه برای کودکان و نوجوانان (مرحله مقدماتی)
پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
تربیت مربی فلسفه برای کودکان و نوجوانان (مرحله مقدماتی)
ناتوانی‌های یادگیری
روش – نظریه تاریخ مفهوم؛ بررسی مفهوم «مردم» در تاریخ ایران
چه نوع فلسفه، چرا و چگونه باید در مدارس ابتدایی وارد شود؟ بازخوانی کتاب فلسفه در کلاس درس
شیوه‌های نظری و کاربردی مداخله والدین در استفاده فرزندان از فضای مجازی
گام‌های نخست در تدوین و آماده‌سازی مقالات علمی گام اول: آموزش نکات کلیدی که قبل از تدوین هر مقاله علمی باید بدانید
مهارت های گفتگویی بزرگسال با کودک (والد با فرزند)
روش شناسی نقد متد نقد کتاب
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
روش شناسی نقد نظریه
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO