پرتال جامع علوم انسانی
پژوهشگاه علوم انسانی

استرس شغلی و محیط های حرفه ای؛ (عوامل، نظریه ها، اثرات)

نویسندگان: حسین خنیفر
منبع: راهبرد انجمن پردیس قم دانشگاه تهران سال اول زمستان 1387 شماره 2
حوزه‌های تخصصی:
  • حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی مدیریت منابع انسانی
دریافت مقاله   تعداد دانلود  :  ۵۵۶۸

آرشیو

آرشیو شماره‌ها:
۳

سال ۱۳۸۸ (۱)

  • -راهبرد انجمن پردیس قم دانشگاه تهران سال دوم پاییز 1388 شماره 3

سال ۱۳۸۷ (۲)

  • -راهبرد انجمن پردیس قم دانشگاه تهران سال اول زمستان 1387 شماره 2
  • -راهبرد انجمن پردیس قم دانشگاه تهران سال اول پاییز 1387 شماره 1

چکیده

تبلیغات

روش شناسی نقد نظریه
دومین همایش ملی «فرهنگ، رسانه و تحولات نسلی در ایران
پژوهشگاه در شبکه‌های اجتماعی
آشنایی با نرم افزار تحلیل داده های کیفی مکس کیو دی اِی MAXQDA
ویرایشِ زبانی (فنّی یا صوری، و نگارشی)، علمی و عملی
نشانه‌شناسی در عصر هوش مصنوعی: معنا، داده و تفسیر
اسطوره‌شناسی یونانی و مدرنیته غربی
پژوهش نظام‌مند از صفر تا صد: چگونه مرور سیستماتیک انجام دهیم؟
© کلیه حقوق متعلق به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی می‌باشد.
توسعه و طراحی: A.C.A CO