دلالت های نظریه انتخاب عقلانی در تصمیم گیری های قضات (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
تصمیم های قضات که رفتار قضایی آنها را شکل می دهند تحت تاثیر مجموعه ای از عوامل اتخاذ می شوند. این عوامل از دیدگاه علوم مختلف قابل بررسی هستند که یکی از آنها علم اقتصاد است. اقتصاد، یک روش خاص برای مطالعه موضوعات گوناگون ارائه می دهد. مقاله پیش رو از منظر نظریه انتخاب عقلانی و با توجه به مفاهیم این نظریه در علم اقتصاد یعنی معنای تعریفی انتخاب عقلانی (متناسب سازی ابزارها و اهداف)، حداکثرسازی مطلوبیت انتظاری و حداکثرسازی ثروت، در صدد است نشان دهد که چه عواملی می توانند بر تصمیم ها و رفتارهای قضات اثرگذار باشند. زیرا شناخت عوامل اثرگذار بر رفتار قضات توسط سیاست گذاران و توجه به آنها در سیاست گذاری ها می تواند در افزایش کیفیت و کمیت آرای صادره توسط قضات مؤثر باشد و تا حدودی به تخصیص بهینه تر منابع مالی در قوه قضاییه کمک کند. مقاله پیش رو، با جمع آوری مطالب به صورت کتابخانه ای و با استفاده از روش توصیفی-تحلیلی انجام شده است و نتایج حاصل از آن نشان می دهند که استخدام قضات بیشتر برای افزایش خروجی دادگاه ها همیشه راهکاری بهینه به حساب نمی آید و در مواردی، افزایش پرداختی قضات از باب بهره وری می تواند انگیزه بیرونی لازم را برای افزایش کیفیت و کمیت آرای صادره به آنها ارائه دهد.Implications of rational choice theory in judges' decisions
A set of factors that affect Judicial behavior have been studied from the perspective of various sciences such as economics. Economics offers a specific way of delving into different subjects. Regarding the concepts of rational choice theory in economics such as its definitional meaning (making proportional tools and goals), maximizing expected utility, and maximizing wealth, this paper seeks to show what factors can influence judicial decisions and behaviors. It seems that recognizing the factors influencing the behavior of judges by policymakers and paying attention to them in policy-making can increasingly affect the quality and quantity of verdicts reached by judges and can lead to better allocation of financial resources in the judiciary system. The finding results based on library resources and descriptive-analytical methods show that hiring more judges to increase court outputs is not always an optimal solution. Even in some cases, an increase in judges' productivity allowances can provide enough external incentive to improve the quality and quantity of their verdicts.
تبلیغات
