کار آفرینی فناورانه سازمانی

هدف از انجام این تحقیق شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کارآفرینی فناورانه سازمانی در شرکت های فناور فعال در حوزه صنعت نفت است این تحقیق یک تحقیق کاربردی بوده که از روش های آمیخته (کمی و کیفی ) استفاده میکند . جامعه اماری در بخش کیفی عبارتند از خبرگان و مسئولین شرکت های فن اور در حوزه صنعت نفت و اساتید دانشگاهی با مدرک دکتری تخصصی به تعداد 20 نفر و به کمک روش گلوله برفی 10 نفر به عنوان پانل مصاحبه در نظر گرفته شد . و در بخش کمی عبارتند از کارشناسان و کار کنان شرکت های فناور فعال در حوزه صنعت نفت به تعداد 5000 نفر که با استفاده از روش تصادفی ساده و با در نظر گرفتن فرمول کوکران 256 نفر نمونه انتخاب شدند. برای شناسایی ابعاد ، مولفه ها و شاخص ها از روش تحلیل تم استفاده شد و نتایج حاصل از مصاحبه ها ابعاد سرمایه ،دانشگاهها مراکز تحقیقاتی ، کارافرین فن آورانه ،زیرساختها ،بازار و مشتریان ،مشاوران ،عوامل راهبردی ،پیامدها ؛عوامل زمینه ای و دولت را بیان نمودند . از روش تاپسیس برای اولویت بندی ابعاد اکتشاف شده در بخش کمی استفاده شد اولویت بندی ابعاد به این شرح بود که اولویت اول: سرمایه،اولویت دوم: عوامل راهبردی ،اولویت سوم: پیامد ها،اولویت چهارم: عوامل زمینه ای ،اولویت پنجم: دولت،اولویت ششم : کارافرین فن آور،اولویت هفتم: زیر ساخت ها ،اولویت هشتم : بازار و مشتریان ،اولویت نهم مشاوران واولویت دهم :دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی