الگوی سکونتگاه زیست پذیر و سازگار با نیازهای کارکنان یک اکوپارک صنعتی مبتنی بر برنامه ریزی راهبردی (اکوپارک صنعتی فولاد مبارکه اصفهان) (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
برنامه های راهبردی فضایی شهری ابزار هدایت و کنترل فعالیت ها، استفاده از فضا، و تمرکز بر زمینه های موضوعی راهبردی در توسعه سکونتگاه های شهری هستند و فرایندی برای دستیابی به اهداف، راهبردها، سیاست ها، و اطمینان از تخصیص منابع و هم سو کردن منافع ذی نفعان در یک محیط تصمیم شهری معرفی می شوند. این پژوهش در یک مسیر توصیفی، تحلیلی، و تجویزی و با ماهیت کاربردی، استقرایی، و آمیخته می تواند در راستای دستیابی به هدف ارائه دستورکارها، زمینه های دستیابی، و الگوی یک سکونتگاه زیست پذیر و سازگار با نیاز کارکنان یک اکوپارک صنعتی (اکوپارک صنعتی فولاد مبارکه) عمل کند. در گام اول با به کارگیری شیوه مشکل یابی کنشگرانه و مقصودمند و هم پوشانی مشکلات و همچنین دو آزمون تجرید تدریجی مشکلات و آزمون حد و مرز و سنجش و تحلیل مشکلات به لحاظ ماهیت و جمعیت بیانیه نهایی مشکلات ارائه می شود. سپس به منظور بهبود سطح زیست پذیری پس از تدوین بیانیه چشم انداز و بیانیه اهداف به تولید بیانیه راهبردها با استفاده از روش SWOT و رتبه بندی آن ها با بهره گیری از روش QSPM پرداخته می شود. در نهایت با تدوین بیانیه سیاست ها، پروگرام ها، و پروژه ها الگوی سکونتگاه سازگار با اکوپارک صنعتی فولاد مبارکه معرفی می شود. طبق این الگو سه محدوده کلی پروژه های مرتبط با تأمین خدمات و نیازها در محدوده توسعه میان افزا و با بهره گیری از زمین های بایر و بلااستفاده، پروژه های مرتبط با کاهش آلودگی های زیست محیطی و ارتقای بهره مندی از ویژگی های طبیعی در محدوده ظرفیت اکولوژیکی، و پروژه های مرتبط با ارتقای سطح کیفی بافت در محدوده اصلاح هسته اولیه شکل گیری مکان یابی می شوند. تقویت سازکار نظارت بر رعایت ضوابط محیط زیست، استقرار سیستم بودجه ریزی عملیاتی، حذف هزینه زمین و افزایش تسهیلات مسکن، گسترش مراکز خدماتی اقامتی، و افزایش سطح دانش و آگاهی و سطح مهارت و میزان انگیزه در نیروی انسانی از جمله مهم ترین پیشنهادها و دگرگونی ها بر اساس نتایج است.A Livable Settlement Model to Achieve Compatibility Between Employees’ Needs in an Eco-Industrial Park, Based on Strategic spatial Planning (Case Study: Mobarakeh Steel Eco-Industrial Park, Isfahan)
Urban spatial strategic plans are tools for guiding and controlling activities, utilizing spaces, and focusing on strategic points in urban development. They are introduced as a process to achieve goals, strategies, and policies while ensuring resource allocation and aligning stakeholders’ interests in an urban decision environment. This research, characterized by its descriptive, analytical, prescriptive, applied, inductive, and mixed-method nature, aims to provide operational agendas, pathways for achievement, and a model for a livable settlement aligned with the needs of employees in an industrial eco-park. Initially, through purposeful and proactive problem identification, overlapping issues, and applying two specific tests (progressive abstraction and boundary analysis) the final problem statement is formulated. Following this, to enhance livability levels, after drafting the vision and goals statements, strategic statements are developed by using SWOT method and ranked using the QSPM approach. Finally, by drafting statements of policies, programs, and projects, a settlement model compatible with the Mobarakeh Steel Industrial Eco-Park is proposed. According to this model, three main project territories are recognized: the first area relates to providing services and needs within infill development zones by utilizing unused lands; the second area aims at reducing environmental pollution and enhancing the utilization of natural features within the ecological capacity area; and the third area focuses on improving the quality of the urban fabric within zones designated for initial core formation improvements. Strengthening environmental regulations monitoring, implementing a functional budgeting system, reducing land costs, upgrading housing facilities, expanding tourists services, and enhancing knowledge, talent, awareness and workforce motivation, are main proposals for transforming and upgrading development in a livable settlement for the needs of industrial eco-park employees.