مطالب مرتبط با کلیدواژه

BIS


۱.

The comparison Effectiveness of the Third Wave Behavioral Therapies on Behavioral Inhibition/Activation Systems of Anxious Football Player

کلیدواژه‌ها: Metacognitive Therapy Acceptance based Behavior Therapy Mindfulness Acceptance Commitment BAS BIS Football Player

حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۲۰۰ تعداد دانلود : ۱۸۵
One of the most important models of motivational approach and avoidance, in recent decades, is the model of behavioral activation system (BAS) and behavioral inhibition system (BIS) presented by Gray. The present study aimed at comparing the group metacognitive therapy (MCT) and group mindfulness acceptance and commitment therapy (MAC) on BAS and BIS of anxious professional football players in the U-19 league in Tehran. Participants in this study were 60 football players in professional football leagues in Tehran. These participants were entered into the assessment stage, and after obtaining informed consent, they were randomly assigned to one of the three experiment groups of MCT, MAC, and WL. The participants completed Jackson’s revised 5-scale of rewarded sensitivity theory in pretest, posttest, and three months follow-up stages. The results of the present study demonstrate that MCT and MAC can make some changes in BAS and BIS among anxious football players. MCT has been more affecting on BIS than both other groups. According to these findings, it would ensure that football players affected by anxiety can take the opportunity to gain advantages from such third-wave interventions.
۲.

پیش بینی رضایت شغلی بر اساس میزان فعالیت سیستم های سه گانه مغزی-رفتاری: یک رویکرد میان رشته ای(مقاله علمی وزارت علوم)

کلیدواژه‌ها: رضایت شغلی سیستم های مغزی-رفتاری BAS BIS FFFS

حوزه‌های تخصصی:
تعداد بازدید : ۱۵۴ تعداد دانلود : ۱۱۲
پژوهش حاضر با هدف پیش بینی رضایت شغلی بر اساس میزان فعالیت سیستم های مغزی- رفتاری انجام شد. طرح پژوهش توصیفی (غیرآزمایشی) از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه شاغلین در زمستان 1396 با حداقل یک سال سابقه کار در موقعیت فعلی و حداقل مدرک تحصیلی دیپلم بود. نمونه ای به حجم 321 نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شد. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (MSQ) فرم کوتاه و مقیاس تجدیدنظر شده حساسیت به تقویت جکسون استفاده شد و پرسشنامه ها از طریق ربات تلگرامی توزیع شدند. داده ها با استفاده از تحلیل رگرسیون چندگانه در نرم افزار SPSS ویراست 26 تحلیل شدند. نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که سیستم های فعال سازی رفتاری (BAS) و بازداری رفتاری (BIS) با رضایت شغلی رابطه مثبت و معنی داری دارند (0.05>p). بهترین پیش بینی کننده، زیرسیستم سکون با 0.26-= βو سپس جنگ با 0.20-= βاست که با رضایت شغلی، رابطه منفی و معنی داری دارند. در مجموع، با توجه به تأیید نقش پیش بینی کننده هر سه سیستم مغزی- رفتاری برای رضایت شغلی، می توان جهت پیش بینی و افزایش رضایت شغلی کارکنان از آن ها سود جست.