۱. طراحی الگوی توسعه ی منابع انسانی کارآفرین بر اساس نظریه ی یادگیری اجتماعی نویسنده: سید مسعود پورسعید منبع: پژوهش های مدیریت منابع انسانی ۱۳۸۸ شماره ۳ کلیدواژه‌ها: خودکارآمدی اجتماعی الگوبرداری توسع هی منابع انسانی کارآفرین رفتار کارآفرینانه نظری هی یادگیری نظری هی بنیادی حوزه‌های تخصصی: حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی کلیات تعداد بازدید : ۱۶۶۷ چکیده تعداد دانلود : ۱۰۳۲