TY  - JOUR
T1  - بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی قابلیت محور و جهت گیری کارافرینانه بر عملکرد سازمان با توجه به نقش تعدیل کنندگی نواوری دوجانبه گرا
JF  - بررسی های بازرگانی
Y1  - 1398,
LA  - FA
LK  - ensani.ir
VL  - 1398,
IS  - 96
UR  - http://ensani.ir/fa/article/408988
SP  - 93 
EP  -  104
ID  - 408988
AU  - سیده معصومه میربها
AU  - علیرضا کوشکی جهرمی
AU  - حرمت اصغری
KW  - مدیریت منابع انسانی قابلیت محور
KW  - جهت گیری کارآفرینانه محور
KW  - عملکرد سازمان
KW  - نوآوری دوجانبه گرا
KW  - شرکت شوفاژ کار

ER  -