فتاح شریف زاده
مدرک تحصیلی: استاد مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران. |
مطالب
عوامل موثر بر توانمند سازی نیروی انسانی به منظور تعالی سازمانی (مورد مطالعه : گمرک جمهوری اسلامی ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک با عملکرد و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان آب منطقه ای استان کرمانشاه)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: مدیریت منابع انسانی الکترونیک عملکرد سازمانی یادگیری سازمانی
تحلیل مسائل اجرای خط مشی های اداری(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خط مشی های سازمانی اجرای خط مشی موانع اجرا روش شناسی سیستم نرم پویایی شناسی سیستم
رابطه رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی در شرکت گاز استان مازندران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رهبری خدمتگزار اعتماد سازمانی توانمندسازی کارکنان شرکت گاز استان مازندران
راهبرد سیاستگذاری زیست محیطی کشور در بستر نظریات متعارف تصمیم گیری عمومی(مقاله علمی وزارت علوم)
الگوی ارزشیابی خطمشی های عمومی در پرتو معرفت علوی(مقاله علمی وزارت علوم)
بررسی رابطه تئوریکِ اخلاق اسلامی و رفتار فرانقش سازمانی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رفتار شهروندی سازمانی اخلاق اسلامی سازمان رفتار فرانقش
تبیین الگوی بومی تدوین خط مشی های زیست محیطی کشور با استفاده از نظریه داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: نظریه داده بنیاد محیط زیست توسعه پایدار الگوی بومی خط مشی گذاری عمومی خط مشی گذاری زیست محیطی تدوین خط مشی
تأثیرهم راستایی فناوری اطلاعات در کسب وکار سازمان های تولیدی با رویکرد کارت امتیازی متوازن فناوری اطلاعات
کلید واژه ها: هم راستایی مدل یابی هم راستایی فناوری اطلاعات کارت امتیازی متوازن فناوری اطلاعات سازمان های تولیدی
شناسایی انواع شبکه های نوآوری و نقش آنها در حوزه های فناوری یک شرکت تحقیقاتی در صنعت الکترونیک
کلید واژه ها: فناوری اطلاعات شبکه های نوآوری شبکه های قراردادی شبکه های غیر رسمی شرکت تحقیقاتی
تأثیر تعارض کار- خانواده بر فرسودگی شغلی و تمایل به ترک سازمان؛ مقایسه تطبیقی بیمارستان های بخش خصوصی و دولتی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فرسودگی شغلی تعارض کار- خانواده تمایل به ترک بیمارستان بخش خصوصی بیمارستان بخش دولتی
تأثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای بر اثربخشی سازمان
کلید واژه ها: فرهنگ سازمانی اخلاق حرفه ای اثربخشی سازمانی صندوق ضمانت صادرات
موانع اجرای سیاست های فرهنگی کشور طی برنامه های اول تا چهارم توسعه: بررسی تجربیات مدیران فرهنگی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: خط مشی عمومی سیاست فرهنگی موانع اجرا اجرا آسیب شناسی اجرا
تجزیه و تحلیل ارتباط سطح گستردگی اتوماسیون اداری و اثربخشی سازمانی
الگوی سرمایه اجتماعی، ابعاد و شاخص های آن در کلانتری های تهران بزرگ(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: سرمایه اجتماعی شاخص روش دلفی کلانتری ابعاد مقیاس لیکرت
فناوری اطلاعات و موفقیت ابتکارات مدیریت دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فناوری اطلاعات بانک ملت ابتکارات مدیریت دانش جنبه های نرم مدیریت دانش جنبه های سخت مدیریت دانش
فناوری اطلاعات: راهبردی برای مدیریت کارآمدتر و اثربخش تر منابع انسانی (مطالعه ای در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: فناوری اطلاعات بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران عملکرد کارکردی مدیریت منابع انسانی شکاف کاربرد فناوری اطلاعات شکاف تحول مدیریت منابع انسانی
ضرورت بازشناسی نظام آموزش عالی و نقش آن در توسعة علمی و اجتماعی کشور: پژوهشی دربارة دورة کارشناسی رشتة مدیریت دولتی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی کشور(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: بازشناسی نظام آموزش عالی رشته مدیریت دولتی نظام آموزش عالی و توسعه علمی اثر بخشی آموزش عالی
تحلیل آثار اجرای فصل حقوق و مزایای قانون مدیریت خدمات کشوری بر رضایت شغلی کارکنان سازمان های عمومی ایران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلید واژه ها: رضایت شغلی مدیریت خدمات کشوری قانون حقوق و مزایا کارکنان سازمان های عمومی